關于“誠”，在小的時候家里長輩就會教導我，做人一定要誠實，不能說謊。之后中學時期慢慢在語文課本里學到，“誠”出于《中庸》在儒家思想里占有很重要的地位，也多次出現關于“誠”的論述。
大學畢業走進社會，也接觸過幾家公司，記得第一次來硅谷動力面試的時候，前臺的背景板上印著這樣的一句話：“一小群有思想并且有著獻身精神的公民可以改變世界。不要懷疑這種說法，事實上，世界正是這樣被改變的。——人類學家馬格麗特·米德”。當時看了之后特別喜歡這句話，還特意用手機拍了下來。后來，在硅谷動力工作的這段時間里，把“誠”作為我們企業的核心價值觀，認知上清晰簡單明確。
“誠”，誠實、真誠、誠懇等等……價值觀不是空口號，也不是從面子上給外人看的，而是我們對自己行為觀念上的一種指路標，認可的同時應真正的落實到工作中才是有意義的。
在日常的工作中，我總是跟不同的公關媒介打交道，他們總是想以很低的價格發私稿。有一個人給我的印象比較深，在我拒絕他之后，還總是聯系我讓我幫他發稿件。我已經很明確的告訴他，我們不發私稿，要發稿走正規流程，對公賬戶，先款后執行。對于這種很“賴”的人，再溝通下去就是浪費時間。對于“誠”我做到了，雖然是一件很小的事情。
這種行為之所以普遍存在，歸根結底還是要在媒體自身找問題，如果每個媒體都拒絕這種行為的話，它并不存在。不管別人怎么看，至少我們自己應該散發正能量！
關于“誠”的理解不需要一大堆高深理論，就是實實在在的做事，別人自然能感受到。在硅谷動力以“誠”作為核心價值觀的企業里，誠懇的做著自己喜歡的事情，足矣。
